现在,发现你的优势

R先生是我的新boss,我很敬佩他,尤其欣赏他的识人善用,和他“把半桶水加满”的理念。这就使得部门里的每个人不但有独当一面的才能,而且都能高效发挥自己的才干,非常了不起。在我等待招安的时候,R先生送我一本书,名叫《现在,发现你的优势》,当时我就可以感觉到他的用意和此书的价值。果然,当我看过此书,非常有收获,感谢R先生。

周鸿祎曾说,他认为最理想的快乐是“做自己爱做的事情”,我很认同。所以当我看到书中第1个问题:“在工作中,你每天都有机会做你擅长的事吗?”先是感到冲击,再是思索茫然,最终郁闷失落——我似乎没有这样的机会。很多人也是如此,只能选择好的公司或好的待遇,或好的工作,但未必是去做自己喜欢的、擅长的事。

选择自己喜欢的、擅长的事,首先需要明白,自己的优势是什么。盖洛普(本书背后的调查公司)首先让我们明确2点:
· 每个人的才干都经久不变,与众不同
· 每个人最大的成长空间在于其最强的优势领域

与之相反的误区则是:
· 每个人都能学会做好几乎任何事
· 每个人最大的弱点就是他进步的最大机会

聪明人很容易做出判断,发挥自己的优势比补足自己的缺陷更有效率。这里所说的才干,通俗的讲,才干就是你几乎不费什么劲,都可以比一万个人做的好。而知识和技能,则是对才干发挥的辅助工具罢了。

人需要认识到自己的才干,才可能去主动选择自己喜欢和擅长的工作。盖洛普将人的才干(优势)划分为34个主题,通过网上测试,可以得知哪5个是自己最擅长的,并借此为自己重新规划。

《现在,发现你的优势》我并没有看的很仔细,我认为第1个问题其实已经是最经典的内容了。需要做的,就是发现自己的优势,发挥自己的优势。

我的5个优势主题

Relator/交往
你的交往主题描述你对人际关系的态度。简言之,交往主题使你与熟人的关系更紧密。你未必羞于结交新人-事实上,你可能有其他主题,使你从结交新朋友中获得无穷乐趣-但你的确从保持密友交往中汲取巨大的欢乐和力量。你对亲密关系感觉自然。事实上,一旦与人结识,你就会有意深化关系。你对朋友敞开心扉。你同样希望成为他们的知己。你希望了解他们的情感、他们的目标、他们的恐惧和他们的梦想;你希望他们用相同的方式了解你。你深知这种密切关系不无风险-别人可能利用你-但你甘愿接受这种风险。对你来说,唯有真诚的关系才有价值。而检验关系是否真诚的唯一方式便是完全信任别人。你与别人分享的越多,你们共同承担的风险就越多。你们共同承担的风险越多,你们各自就越能证明彼此关爱是真诚的。这就是你建立真诚友谊的步骤,而你这样做完全是心甘情愿的。

Ideation/理念
你为理念而痴迷。什么是理念?理念就是概念,就是对大部分事件的最合理的解释。当你透过复杂的表层,发现一个精彩而简明的概念,继而解释事物的本质时,你会喜不自胜。理念是一种关联。你的头脑总在寻找关联;因此,当表面截然不同的现象被某个不起眼的纽带联系在一起时,你会感到新奇。一个理念是对习以为常的挑战的全新见解。你乐于将我们熟知的世界转一个圈,让我们从一个陌生但充满新意的角度看它。你喜爱所有这些理念。因为它们深刻。因为它们新颖。因为它们能正本清源。因为它们引发争论。因为它们怪诞。由于所有这些原因,每当你产生一个新理念时,你都为之一振。别人可能视你为锐意创新、标新立异、富于理性或聪明过人。也许这些你都是。谁能说得准呢?你确信无疑的是理念使你激动不已。而大多数日子里,这就足够了。

Command/统率
强烈的统率主题促使你实施指挥。与有的人不同,你对将自己的观点强加于人并无不适。相反,你一旦形成观点,就必须与人分享。你一旦确定目标,就要用它来统一众人的思想,否则就会坐立不安。你不怕对立;相反,你确信对立是解决难题的第一步。其他人可能对生活的不快讳莫如深,你则感到必须陈述事实或真理,无论它们多么令人不快。你需要在人们之间扫除误会;因此,你要求他们明辨是非,开诚布公。你推动他们承担风险,甚至会为此而逼迫他们。虽然有人会对此表示厌恶,指责你刚愎自用,但他们又常常会自愿让你掌舵。人们往往拥戴那些立场鲜明的人,那些确定方向,然后率领他们前进的人。人们会拥戴你。你一呼百应。你发号施令。

Competition/竞争
竞争扎根于比较。当你环视四周时,你本能地意识到别人的业绩。他们的业绩就是你的最终标尺。无论你如何苦干,无论你的动机如何高尚,如果你仅仅达到自身目标,但未能傲视同侪,你就会感到现有成就空洞无物。如同所有的竞争者,你需要其他人。你需要比较。因为如果你能比较,你就能竞争,而如果你能竞争,你就能取胜。一旦取胜,你就能感受到无与伦比的快慰。你喜欢测量,因为它有助于比较。你喜欢其他竞争者,因为他们使你振奋。你热爱比赛,因为它们必定产生一个赢家。你尤其喜欢你胜券在握的比赛。虽然你对你的对手彬彬有礼,甚至能做到虽败尤荣,但你参加比赛绝不是为了取乐,而是为了取胜。你最终会避免参加取胜无望的比赛。

Intellection/思维
你喜欢思考。你喜欢思想活动。你喜欢锻炼你的大脑“肌肉”,把它们四面抻扯。这种对思想活动的需求有可能是专注的,专注的焦点取决于你的其他优势。例如,你可能努力解决一个问题,或酝酿一个创意,或了解另一个人的感受。另一方面,这种思维活动很可能漫无边际。思维的主题并不一定限定你思考的具体内容。它只是说你喜欢思考。你是一个喜欢独处的人,因为这样你才能沉思冥想。你性格内向。在某种意义上,你是自己最好的伴侣,因为你扪心自问,并在自己身上测试答案。当你把自己的实际作为与你所思考的所有想法相比时,你的这种自省可能会使你略为不满。但此种自省也可能导致你关注现实问题,例如当日所发生的事件,或你准备进行的一场谈话。无论它把你引向何方,这种不停的思考是你生活中的一个固定内容。

10 thoughts on “现在,发现你的优势

  1. Loveyuki

    呵呵,你们老板的理论很新鲜,我们上学的时候老师常说强科保持就可以了,重要的是补弱科!

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  2. 米糕

    呵呵..我最近看了一本管理类的书,也是盖普洛出的,< 首先,打破一切常规>,把他们的研究思想写的比较全面,有空你可以找来看看.

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  3. kevin

    请问,如何在www.strenthsfinder.com上注册啊?我怎么找不到输入密码的地方?还请赐教,谢谢。

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  4. Pingback: 《现在发现你的优势》 | 小气的神

  5. AC

    周鸿祎曾说,他认为最理想的快乐是“做自己爱做的事情”。的确,做喜欢的事情会自发的去努力,会感染到别人,同时也受到大家正面能量的感染,让自己越跑越快。现在也在转型,发现自己和大家的优势,才能更好的帮到大家。非常感谢星爷推荐的这本书。

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